恒大断粮FF只能撑到12月底 贾跃亭再无“创始人”

发表于2019-04-26 分类:刷机教程 浏览次数:200次

  和两年前的境遇相似,贾跃亭“ALL IN”的法拉第未来(下称FF)也遇资金“扼喉”。

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  降薪、裁员依然难逃资金危机,FF预计两个月后出融资结果。如果融不到资,贾跃亭最后的翻身机会将覆灭。

  10月31日,新京报独角鲸科技从FF方面获悉,FF两位联合创始人已离职。也就是说,贾跃亭将面临单打独斗的境况。对于FF目前剩余资金状况,FF内部人士独家回应新京报称,按照目前的停薪留职、降薪工作的情况,目前计划的是到12月底还能运转,“肯定没多少钱的,这两个月就是生死线了”,上述FF内部人士称。

  FF只保留500名核心员工

  10月31日,FF发布了《有关短暂现金流困难而采取临时措施的声明》(下称“《声明》”)。《声明》称,“恒大健康最近的一系列违约导致了FF正在面对严重的现金流困难”,“导致FF不得不立即采取临时措施应对”。

  此前10月3日,FF在港向恒大提出投资相关仲裁,10月8日恒大健康一纸公告将两者不睦公开,FF与恒大的投资“罗生门”持续发酵,FF的命运由此转向。面对紧张的资金,降薪、裁员、高管离职等问题相继爆发。

  FF在《声明》中称:“上周,FF在针对恒大的紧急救济仲裁中获胜,这让我们获得从其他渠道获取资金支持的机会”。不过,《声明》也表示:“今年5月1日之后加盟FF的员工大部分将会在11月和12月停薪留职,对于今年5月1日之前加盟的员工,将会继续留在公司推进FF 91量产交付工作,但是工资需要临时下调。所有员工都会继续享受医疗保险等原有的福利待遇。”

  《声明》称,“我们也向选择留下的约500多位核心团队成员,其中主要为完成FF 91量产和交付的工程研发、生产制造及供应链团队”。

  据了解,FF全球近2000人,其中中国有超过500人,美国有超过1300人。据财新网报道,一名FF美国的研发人士称,FF内部很久前就已列出“如果裁员,哪些人先走”的名单。该名人士预计,此次裁员比例约为25%,如果FF 与恒大在香港的仲裁结果不达预期,走的人或许会更多。

  FF在邮件中对全体员工致歉,并感谢选择留下的员工及仍然支持FF的供应商团队。“这是一个非常艰难的决定,我们也对此次临时措施给全体员工及家庭所造成的经济压力和心理痛苦表示抱歉。”

  贾跃亭只领1美元年薪

  31日,一位FF内部人士向新京报独角鲸科技证实了FF两位联合创始人离职的消息。“因为恒大健康毁约,公司没有钱了,难以为继,他们看不到希望,所以离职了。”

  10月29日,FF三位创始人之一,FF负责技术和产品开发的高级副总裁的彼得.萨瓦吉安(Peter Savagian)离开了公司,该人士曾长期担任通用汽车高管;10月30日,FF三位联合创始人之一的尼克.桑普森(Nick Sampson)也在周二辞职,至此FF的三位联合创始人仅剩贾跃亭一人。

  FF在《声明》中表示:“对于那些在困难时刻选择离开的个别高管,我们也表示理解”。

  据外媒报道,在对国外科技媒体the Verge的回应中,尼克.桑普森(Nick Sampson)表示:“FF公司的资产实际上已资不抵债,充其量只能苟延残喘。我觉得我在法拉第未来的角色不是一条我能走的路,所以我选择离开公司”,“我不知道公司对员工、他们的家人和亲人的生活造成的不良影响,以及这将对我们整个供应商和整个行业的生活造成的连锁反应。”

  桑普森说:“如果情况发生实质性变化,我肯定会考虑重返公司。”这也从侧面说明,他离开FF更多是财务原因,而非业务原因。

  对于桑普森的上述说法,新京报独角鲸科技未获得FF方面的正式回应。

  面对资金短缺,FF最先从降薪入手。10月22日,FF内部信称,FF在美国的高管自动降薪幅度超过20%。面对FF财务紧张的局面,有不少员工表示“愿意只领取每月生活费,等公司未来情况好转之后再补发其工资”的方式,与FF一道度过这轮危机。

  降薪幅度最大的莫过于FF创始人兼CEO贾跃亭,其在信中称,未来只领取一美元金年薪。

  此前在乐视网面临资金危机,贾跃亭也曾采取类似行动。2016年11月6日,时任乐视董事长贾跃亭发出内部全员邮件《乐视的海水与火焰:是被巨浪吞没还是把海洋煮沸?》,他在信中称:“LeEco战略实现的节奏过快,组织与资金面临极大挑战,他和公司管理层将为此承担责任。即日起,我自愿永远只领取公司1元年薪。”

  FF预计两月后出融资结果

  降薪、裁员均指向FF的资金困境,接触新融资或是解决问题的新路径。


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